A Ensaioteca oferece experiências lúdicas e intervenções artísticas que trazem leveza para times corporativos e transformam o ambiente profissional em um espaço mais autêntico, alegre e saudável, refletindo diretamente em resultados para seu negócio.
Proporcionamos imersões que potencializam a criatividade, ampliam a capacidade de comunicação e a empatia entre as pessoas colaboradoras, contribuem para a construção de relações de confiança e facilitam a condução de conversas difíceis a favor da evolução das organizações.
A expressão artística é mais do que uma atividade criativa, é um veículo para a autodescoberta e uma maneira segura e sutil de transmitir mensagens complexas que podem ser difíceis de exteriorizar de outra forma. As práticas artísticas conseguem acessar perspectivas dos aspectos humanos e comportamentais que poucos recursos alcançam, sobretudo nos ambientes organizacionais. Com respeito, confiança e diversão!
Nossa chegada ao mercado corporativo tem a finalidade de preencher uma lacuna na oferta de recursos facilitadores do processo de aprendizagem.
Transforme seus programas de Team Building em experiências de vida com a Ensaioteca!
Team Building ou construção de equipes é um conjunto de atividades estratégicas projetadas para estimular a coesão de um time e assim favorecer o alcance de seus objetivos.
Alguns benefícios do Team Building:
Em um processo de Team Building são utilizadas atividades lúdicas como ferramentas para ilustrar e destacar os comportamentos das pessoas que integram uma equipe, provocando analogias com situações do ambiente corporativo.
A abordagem da Ensaioteca vai além de jogos ou dinâmicas superficiais, nosso proposta é guiar as pessoas em ensaios criativos que servem como um veículo para a autodescoberta, além de emoldurar um cenário seguro e sutil para a manifestação de mensagens complexas que podem ser difíceis de exteriorizar de outra forma.
Nossos ensaios são facilitados por artistas e especialistas em desenvolvimento humano que, através da criatividade e debriefing profundos, direcionam as pessoas a compreender padrões comportamentais e ler cenários corporativos até então obscuros, estimulando insights e tomadas de consciência necessárias para promover mudanças, tanto a nível individual quanto de equipe.
Em um processo de Team Building são utilizadas atividades lúdicas como ferramentas para ilustrar e destacar os comportamentos das pessoas que integram uma equipe, provocando analogias com situações do ambiente corporativo.
A abordagem da Ensaioteca vai além de jogos ou dinâmicas superficiais, nosso proposta é guiar as pessoas em ensaios criativos que servem como um veículo para a autodescoberta, além de emoldurar um cenário seguro e sutil para a manifestação de mensagens complexas que podem ser difíceis de exteriorizar de outra forma.
Nossos ensaios são facilitados por artistas e especialistas em desenvolvimento humano que, através da criatividade e debriefing profundos, direcionam as pessoas a compreender padrões comportamentais e ler cenários corporativos até então obscuros, estimulando insights e tomadas de consciência necessárias para promover mudanças, tanto a nível individual quanto de equipe.
Para condução dos trabalhos de Team Building nos pautamos no método de Patrick Lencione estruturado através do conceito dos 5 Desafios da Equipe a seguir:
Desde que nossa espécie habita o planeta, uma atividade humana tem sido comprovadamente eficiente em promover nossa evolução: a contação de histórias.
Através das histórias que contamos e ouvimos, superamos adversidades, educamos gerações futuras sobre erros do passado, estreitamos laços e construímos pontes para uma vida em sociedade mais harmoniosa.
As histórias são o que de mais humano temos ao nosso dispor para melhorar nossa relação uns com os outros, e com o mundo ao nosso redor. No ambiente profissional, também é possível investir em recursos que nos ajudem a melhorar nossas habilidades narrativas, bem como nossa capacidade de escuta.
Storytelling é a matéria-prima de atores, autores e escritores que dedicam a vida a elaborar e polir cada detalhe para tornar uma história mais interessante, cativante e divertida para o público. Mas essas estruturas narrativas são ferramentas milenares, disponíveis desde a Grécia antiga, e por isso mesmo estão ao alcance de todos.
Seja para melhorar interações, eliminar ruídos de comunicação ou simplesmente melhorar a atenção e reciprocidade na equipe, todas e todos só tem a ganhar com essa ferramenta.
Nossas oficinas de storytelling têm diversos formatos e são customizadas de acordo com a sua necessidade. Desde dinâmicas curtas e focadas em trocas de pequenas histórias pessoais, até construção de narrativas complexas envolvendo grupos maiores. Combinamos exercícios de improvisação e ativação da criatividade a técnicas de roteiro e métodos de organização mental, de forma estimulante e suave, trabalhando para aflorar as qualidades naturais de cada pessoa.
Todas as nossas atividades são cuidadosamente personalizadas, acomodando as necessidades de seu time e propósitos do seu modelo de negócio em vivências únicas e significativas.
As oficinas artísticas da Ensaioteca promovem:
Jogos de improviso são uma comprovada ferramenta de construir teamwork, espontaneidade, autoestima, criatividade e confiança no próximo. O objetivo é devolver a liberdade que todos nós um dia já tivemos com nossas próprias ideias, e permitir que elas existam e se desenvolvam sem freios nem julgamentos.
Como numa partida de futebol, é preciso começar com um aquecimento em grupo. Gradualmente se desenvolve a construção de narrativas que comuniquem com eficácia nossas intenções e o trabalho em equipe. A outra pessoa é sempre a peça fundamental para a criação, e saber alinhar ideias com generosidade e harmonia é um dos pilares de sustentação do improviso. Essa dinâmica permite prosseguir para os jogos mais elaborados, de desenvolvimento de pequenas histórias, sempre em equipe. É como uma partida de futebol: a graça do jogo não é saber quando a jogada vai dar certo e resultar no gol, que é sempre um acontecimento raro; a graça reside em se jogar o jogo!
Atuar e assistir fazem parte do mesmo jogo.
Vambora jogar?
Créditos: Guga Melgar e Bruna Grassi
Graziella e Analu se conhecem há muitos anos.
Analu, que percebia uma falta de produtos artísticos de qualidade no mercado de formação, desafiou Graziella, que há muito pesquisa e promove dinâmicas focadas no estímulo da criatividade no mundo corporativo, sobre a possibilidade de unirem forças. Assim nasceu a Ensaioteca. Na combinação do afeto e competência de duas mulheres dedicadas a facilitar sua experiência no ambiente profissional.
Atua como advisor da Ensaioteca. Mais de 20 anos de experiência em educação corporativa atuando nas frentes comerciais e desenhos de trilhas de treinamentos para organizações de pequeno a grande porte, como Neoenergia, CPFL, BP Bunge, Bradesco, Embraer, Grendene, Femsa, Mills, dentre outras. Durante sua trajetória sentia um incômodo com a limitação dos recursos de aprendizagem aplicados nas empresas para promover o desenvolvimento dos colaboradores. Assim nasceu a ideia da Ensaioteca. Possui histórico profissional em renomadas consultorias nacionais e internacionais. É sócia e diretora comercial da Headhunters Academy. Possui formação em Psicologia, Programação Neurolinguística, certificação internacional em coaching pela Lambent e certificação pela Barrett Values Centre como Cultural Transformation Tools Practitioners.
Atriz e roteirista, formada pela Escola de Arte Dramática (EAD/USP) e pelo The Actor’s Center (NY), participou dos filmes “Domésticas” e “Cidade de Deus”. Fez parte do elenco inicial da Terça Insana. Com Pedro Cardoso, escreveu, dirigiu e atuou nos espetáculos “Uãnuêi: Esta noite se improvisa”, “O Homem Primitivo” e o infantil “Nem Sim Nem Não”. O projeto de ocupação artística do Teatro Morumbi Shopping recebeu o Prêmio Especial do Humor em 2020. Participou das novelas
“Estrela Guia”, “A Cor do Pecado” e das séries “Os Normais” e “O Sistema”. Escreveu e protagonizou o espetáculo solo “A Reclamação da República”, vencedor do Prêmio Prio do Humor em 2022 na categoria Melhor Texto. Licenciada em Estudos Portugueses, Mestre em Antropologia e doutoranda em História, na Universidade Nova de Lisboa. Pesquisa técnicas de dramaturgia, improvisação e storytelling, e estudou com nomes como John Truby, Steve Kaplan, Ricardo Behrens, The Maydays e The Nursery, entre outros.
Com o espetáculo UÃNUÊI fecharemos o primeiro dia do maior congresso da América Latina voltado para profissionais de Treinamento & Desenvolvimento, com a expectativa de reunir 1.800 visitantes. Deixe seu contato para nos encontrarmos lá ou saber mais sobre o evento.